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还有的招聘网站或企业自主设计的招聘系统会建立共享数据，北京某知名互联网企业HR张崇介绍，这套系统里设有专门的“黑名单”功能，供HR对求职者简历进行备注说明。“态度不端正”，这是张崇最近看到的一个简历评语，这份简历很快被直接“过滤”。企业“拒人”的边界在哪？

我们的投资策略是这样的：如果一项技术现在距离我们20亿光年，我们可能会针对它投资一点点钱，投资规模像个芝麻一样。如果一项技术距离我们2万公里，我们能投资的多一些，大小像个苹果。如果一项技术距离我们只有几千公里，我们的投资规模会更大，像个西瓜。如果一项技术距离我们只有5公里，我们就会进行重度投资（商业版本的范弗里特弹药量）。我们会集中所有精力，向着这个技术全速前进。我们将会对它进行扩展、进行更深入的研究。这样，我们就能够做出世界领先的产品。

格力电器解“芯事”李华清“在（2017年年度）股东大会上，董明珠表示，明年格力空调将率先用上自产的芯片。很多人认为，这是不切实际的幻想。而事实上，目前自主研发的芯片已经量产，这一目标明年完全可以实现。”8月28日，面对外界对自己做芯片能力的质疑，格力电器（000651.SZ）在官方微信回应。

图1：中国的法定存款准备金率（1985.1-2018.4）数据来源：Wind数据库。三、货币创造“扭曲操作”的福利分析如上所述，当前我国的高存款准备金率是上述两个特定经济历史阶段（尤其是第一阶段）的特殊产物；当前随着经济形势和货币创造环境发生结构性变化，继续维持如此高的存款准备金率已不再有必要。

而作为进一步贯彻两国领导人彼时达成的重要共识的一环，7个月后的这次边界问题谈判无疑意义重大。“这次谈判进一步贯彻了武汉会晤的精神：中印双方不视对方为敌人。这不只体现在口头上，也应该贯彻在具体的行动中。这次会谈中达成的一些具体共识，可以解读为对武汉会晤精神的积极反馈。”赵干成告诉小锐。

“我认为比较值得期待的一点是双方能否尽早恢复联合军事演习。”赵干城说。事实上，外交部的声明中，引起小锐特别关注的还有一句：在当前国际形势下，中印关系的战略意义更加突出。这一结论无疑呼应了7个月前中印两国领导人在武汉的那场会晤，某种程度上，那也是“百年未有之大变局”时代背景下中印间一次关键性的“战略沟通”。