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只有降低基本养老保险的缴费率，才能为我国建立多层次养老金制度创造条件。单位缴费率过高，用人单位就不可能有余力来为员工建立企业年金或者职业年金制度。基本养老保险全国统筹是法定目标，也是十九大报告里明确要求要尽快实现的目标，因为这一制度是国家层级的制度安排而非地方制度安排。全国统筹就是全国统收统支，从缴费率来说，不能一些地区20%，另一些地区14%甚至更低，必须全国统一。这次将费率降到16%也是为全国统筹后统一费率创造条件。所以这次降费不仅仅是为了减轻企业的负担，也是为了基本养老金制度走向成熟、走向定型、走向多层次化。

责任编辑：郭建来源：每日经济新闻9月17日晚间，加加食品（维权）发布了证监会对其及其控股股东湖南卓越投资有限公司（以下简称湖南卓越）信披违规的调查结果，加加食品与湖南卓越存在未及时披露控股股东非经营性资金占用和为控股股东提供担保的情况，以及未按规定披露与控股股东关联方交易的情况。加加食品和相关方为此收到了湖南证监局下发的《行政处罚事先告知书》。

在考斯汀拍摄的另一张照片中，清理者们正在清理3号反应堆上的碎片。这是剧集中令人印象非常深刻的场景之一。最初，工作人员试图用西德、日本和苏联的机器人清除放射性碎片，但它们无法应对极端的辐射水平，因此当局决定使用人工作业。清理者一次作业不能超过40秒。

6、2019年6月14日，证监会宣布同意华兴源创、睿创微纳2家企业的首次公开发行股票注册，华兴源创、睿创微纳分别取用688001、688002的代码。7、2019年7月8日，科创板受理企业木瓜移动主动撤回发行上市申请，成为科创板终止审核的第一股。从此前问询来看，业务实质与模式、核心技术的先进性、持续经营能力是否存在风险等都是关注重点。

对于有经验的基金投资者而言，如果有能力筛选出实力不错的基金经理，可以选择定投指数增强型基金，或有可能会创造超额收益。如果你是一枚理财小白，对基金了解不够熟悉，选择完全复制指数的被动型指数基金进行定投，是一种不错的投资策略，不仅省时省力，还能大概率获得市场的平均收益。

横向比较，尽管毕业半年后在“国有企业”的月收入为4254元，比在“民营企业/个体”稍稍高出239元，但在“国有企业”毕业三年后就业的月收入为7470元，已落户在“民营企业/个体”632元，且三年来月收入只增长了3216元，涨幅为76%。此外，在“政府机构/科研或其他事业单位”就业的收入增长空间更不如“民营企业/个体”。毕业三年后的月收入为5999元，毕业半年后的月收入为3611元，三年来月收入增长了2388元，涨幅为66%。